74歲的車成聚，齊翔騰達（002408.SZ）創(chuàng)始人，在2024年的初冬時節(jié)，終于“卸下重擔”。
11月16日，齊翔騰達發(fā)布公告稱，公司董事會于近日收到總經(jīng)理車成聚的書面辭職報告。因年齡原因，車成聚申請辭去公司總經(jīng)理及非獨立董事職務。辭職后，車成聚不再在公司及公司控股子公司擔任任何職務。
經(jīng)濟導報記者注意到，最近一段時間，齊翔騰達重要崗位人員變更頻繁，年輕化趨勢明顯。隨著年逾七旬“老帥”退隱，齊翔騰達后續(xù)發(fā)展值得進一步觀察。
高管層更為年輕化
與車成聚一同辭去非獨立董事職務的，還有祝振茂，他因達到法定退休年齡而申請辭職。履歷顯示，祝振茂，1964年10月出生，本科學歷，具有全國律師及企業(yè)法律顧問資格。
隨后，齊翔騰達補選2名非獨立董事，分別為劉付亮、姜能成。其中，公司常務副總經(jīng)理劉付亮被董事會授權在公司總經(jīng)理空缺期間代行總經(jīng)理職責。
劉付亮出生于1981年，本科學歷，高級工程師、注冊安全工程師。其先后在山東兗礦國際焦化有限公司、兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司、陜西未來能源化工有限公司等公司工作，2023年5月至今任齊翔騰達副總經(jīng)理。
姜能成更為年輕，他出生于1985年，本科學歷。其自2009年開始便在齊翔騰達工作，2023年10月至今任齊翔騰達黨委副書記、工會主席。
經(jīng)濟導報記者注意到，今年7月13日，齊翔騰達曾公告，祝振茂、尹偉令不再擔任公司副總經(jīng)理，張軍不再擔任董事會秘書。
隨后，齊翔騰達補選副總經(jīng)理和董事會秘書，其中，張春峰擔任公司副總經(jīng)理，蘇超擔任公司董事會秘書。
據(jù)履歷，張春峰出生于1983年，本科學歷，高級工程師。其2007年7月參加工作，2018年1月起在齊翔騰達擔任副總工程師、生產(chǎn)管理部部長等職，2023年6月至今任公司子公司淄博市臨淄區(qū)石化燃料有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
蘇超出生于1989年，本科學歷。其2010年7月參加工作，2023年10月起擔任公司綜合辦主任，2024年7月通過深交所組織的董事會秘書任前培訓。
不難發(fā)現(xiàn)，通過一系列人事變動，齊翔騰達的高管層更為年輕化。
車成聚“往事”
齊翔騰達“脫胎”于齊魯石化旗下的一家公司，于2010年5月在深交所掛牌上市，從一個不起眼的化工小作坊發(fā)展成為世界化工行業(yè)巨頭。目前，公司正圍繞新能源、新材料，向國內(nèi)領先、世界一流的碳三碳四龍頭企業(yè)邁進。
齊翔騰達創(chuàng)始人車成聚已年逾70歲，常戲稱自己是“70后”，他經(jīng)常掛在嘴邊的話是，“青春是用來奮斗的，逐夢前行，實現(xiàn)‘千億級’化工產(chǎn)業(yè)是實干出來的。”
企業(yè)的發(fā)展之路，也是企業(yè)家的成長之路。早年，車成聚是齊魯石化的一名員工。1971年參加工作的車成聚，曾在齊魯石化旗下的橡膠廠擔任勞資科科長、副廠長等職，1998年起擔任齊魯石化旗下的齊翔工貿(mào)總經(jīng)理，2007年10月起擔任齊翔騰達董事長。車成聚曾獲2002年度、2007年度、2021年度“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號，還曾連續(xù)三年獲得“淄博市優(yōu)秀企業(yè)家”稱號。
2002年至2010年，對于齊翔騰達來說意義重大，這是公司夯基固本、發(fā)展壯大的關鍵階段�！肮境闪⒅�，人員結構復雜，隊伍整體素質(zhì)還不能適應現(xiàn)代化管理和大生產(chǎn)的需要，主要經(jīng)濟來源僅限于幾套小型化工生產(chǎn)裝置，卻需要穩(wěn)定近兩千名員工的飯碗�！被貞洰敵�，車成聚深有感觸。他說，當時的齊翔騰達用“一窮二白”形容也不過分。畢竟，國企改革沒有了“鐵飯碗”，部分員工產(chǎn)生“沒盼頭”的思想，這使得公司在前進的路上充滿了未知。
車成聚有著強烈的憂患意識，“我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，相比榮譽感、自豪感，我心中更多的是危機感�！�
“迎難而上是風骨，勇于擔當是責任�！泵鎸щy，車成聚面向廣大干部職工發(fā)出了號召。他們成立專班，繪就公司發(fā)展藍圖，甄選適合公司實際且效益看好的建設項目有序推進。
“企業(yè)要做大做強，擴大規(guī)模是一方面，關鍵還是靠規(guī)范的企業(yè)管理，謀求企業(yè)上市�！闭f起企業(yè)的發(fā)展，車成聚回憶，企業(yè)改制后，他們堅持擴大企業(yè)規(guī)模和規(guī)范企業(yè)管理“兩手抓”，逐步積攢企業(yè)做大做強的底氣和后勁。在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的同時，2006年公司擬定了主板上市的規(guī)劃。
“當時，公司的硬件設施都能滿足上市的要求，就是在股權劃定和制度規(guī)范等‘軟件’方面還需要進一步整改完善�！饼R翔騰達黨委副書記姜能成介紹，“最終需要報證監(jiān)會審批的材料一共裝了6個大行李箱，摞起來一人多高。經(jīng)過無數(shù)次的溝通、審批、完善、復審，公司上會審核的時間終于確定了。”
2010年5月18日，齊翔騰達在深交所成功上市，首發(fā)募集資金高達18.77億元。“創(chuàng)新才是新動能，用科技引領未來發(fā)展。齊翔騰達將緊盯前沿，乘勢而上，依托資本市場，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快新項目落地建設，力爭早日建成全國一流千億級大型化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)。”車成聚說。
上半年業(yè)績傲人
在世界化工版圖中，齊翔騰達有著不同尋常的印跡：甲乙酮、順酐的產(chǎn)銷量連年位居世界第一。作為國內(nèi)碳四產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè)，近年來，齊翔騰達實現(xiàn)對碳四資源“吃干榨凈”，形成了比較完善的碳三產(chǎn)業(yè)鏈布局，并完成了向新材料新賽道的布局。與此同時，公司將發(fā)展重點放到了延鏈補鏈強鏈上。
2022年11月13日，齊翔騰達發(fā)布公告，公司控股股東齊翔集團重整程序已轉(zhuǎn)入執(zhí)行階段。山東能源集團新材料有限公司（下稱“山能新材料”）取得齊翔集團80%股權，進而間接控制齊翔集團所持有的上市公司45.91%股份，由此觸發(fā)要約收購。2023年5月，山能新材料要約收購實施完畢�！斑@一收購，在一定程度上豐富了山能新材料的產(chǎn)品結構�！鄙綎|財經(jīng)大學區(qū)域經(jīng)濟研究院院長董彥嶺教授對經(jīng)濟導報記者分析，“通過收購，山能方面可以完善自身的產(chǎn)業(yè)結構序列，對齊翔騰達未來的發(fā)展也可提供強有力的支持�！�
2023年6月7日，山能新材料舉行齊翔騰達接收儀式，在解決遺留問題的基礎上推進項目復工，齊翔騰達再次駛入發(fā)展快車道。在此之前，齊翔騰達披露了董事會換屆選舉結果，公司原有涉及雪松控股背景的董事全部出局，會議同意選舉李慶文擔任公司第六屆董事會董事長，同意聘任車成聚擔任公司總經(jīng)理。
經(jīng)濟導報記者注意到，此番車成聚雖留任，但不再擔任公司董事長，而是擔任董事和總經(jīng)理。而此次“空降”齊翔騰達擔任董事長的李慶文，則來自山能集團。履歷顯示，李慶文1970年1月出生，曾先后任職于淄礦集團、山東東華水泥等公司，2022年7月起擔任山能新材料總經(jīng)理等職。
2024年8月30日，齊翔騰達發(fā)布2024年半年報，公司上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.39億元，同比增長579.81%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣非后凈利潤1.24億元，同比大增2105.60%。上半年，公司出口產(chǎn)品總量達到26.5萬噸，同比增長25%，出口創(chuàng)匯同比增長30%。
齊翔騰達取得這些成績并非偶然。山能集團“入主”齊翔騰達，成為公司實現(xiàn)傲人業(yè)績的關鍵因素之一。在技術進步以及海外市場拓展等方面，齊翔騰達得到了全方位的“賦能”。山能集團充分發(fā)揮國有體制的規(guī)范性，與齊翔騰達民營機制的靈活性有機結合，全力推動管理體系、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、企業(yè)文化融合。
“加入山能集團以后，借助股東優(yōu)勢，齊翔騰達融資成本大幅度降低，內(nèi)部產(chǎn)業(yè)協(xié)同得到了強化，經(jīng)營效能持續(xù)提升。另外，公司在人才平臺搭建上得到了很大的支持。”齊翔騰達常務副總經(jīng)理劉付亮說。
知情人士告訴經(jīng)濟導報記者，在山能集團和山能新材料的支持下，齊翔騰達更加明確了一體化、鏈式化、綠色化沿鏈聚合的發(fā)展方向，積極構建“一基兩翼”產(chǎn)業(yè)體系，鑄牢碳三和碳四基礎化工產(chǎn)業(yè)根基，實現(xiàn)新材料新能源和專用化學品比翼齊飛。此外，公司將在做好淄博本部基地延鏈補鏈的同時，適時啟動第二基地的建設工作，力求實現(xiàn)再造一個“新齊翔”的宏偉藍圖。
（大眾新聞·經(jīng)濟導報記者 杜海）
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