山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山東省“創(chuàng)業(yè)齊魯”行動(dòng)方案（2024-2026年）》的通知
魯政辦字〔2024〕128號
各市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《山東省“創(chuàng)業(yè)齊魯”行動(dòng)方案（2024-2026年）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
山東省人民政府辦公廳
2024年10月3日
山東省“創(chuàng)業(yè)齊魯”行動(dòng)方案（2024-2026年）
為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度的決策部署，進(jìn)一步激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，根據(jù)省委、省政府建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)強(qiáng)省工作要求，制定本行動(dòng)方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要講話精神和對山東工作的重要指示要求，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)建以創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好生態(tài)，健全有利于高質(zhì)量充分就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，為優(yōu)化營商環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、主要目標(biāo)
通過實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯”行動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)政策支持體系更加完善，創(chuàng)業(yè)平臺功能發(fā)揮更加充分，創(chuàng)業(yè)人才集聚效應(yīng)更加凸顯，創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平更加優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)動(dòng)能持續(xù)釋放，不斷培育新的市場主體，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，讓創(chuàng)業(yè)成為山東的時(shí)尚名片，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供有力支撐。到2026年，全省扶持創(chuàng)業(yè)30萬人以上，帶動(dòng)就業(yè)80萬人以上。
——每年培育專精特新企業(yè)1000家以上。
——每年培育“名特優(yōu)新”個(gè)體工商戶1000家左右。
——每年扶持高層次科技人才團(tuán)隊(duì)100個(gè)左右。
——每年普惠小微企業(yè)貸款余額同比增速不低于各項(xiàng)貸款增速，新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款150億元以上，新增個(gè)體工商戶經(jīng)營性貸款500億元以上。
——年均征集創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目不少于1500個(gè)。
——每年舉辦各類創(chuàng)業(yè)促進(jìn)活動(dòng)不少于1000場。
三、主要任務(wù)
（一）實(shí)施創(chuàng)業(yè)市場環(huán)境“暖心計(jì)劃”。
1.持續(xù)打造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力推進(jìn)“高效辦成一件事”，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)和信息共享，以企業(yè)信息變更、開辦餐飲店、企業(yè)遷移登記等涉及企業(yè)3個(gè)“一件事”為重點(diǎn)，為創(chuàng)業(yè)主體提供集成化服務(wù)。推動(dòng)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)下沉基層，深化“社區(qū)微業(yè)”三年行動(dòng)，重點(diǎn)依托就業(yè)服務(wù)站等基層服務(wù)點(diǎn)，開展創(chuàng)業(yè)“一件事”打包聯(lián)辦服務(wù)。深化“一次辦好”“一網(wǎng)通辦”集成改革，充分發(fā)揮“愛山東”政務(wù)服務(wù)平臺集成辦理功能，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者“進(jìn)一張網(wǎng)、辦全省事”。（省市場監(jiān)管局、省人力資源社會保障廳、省大數(shù)據(jù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
2.組織創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化“揭榜掛帥”。深入開展創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化“揭榜掛帥”活動(dòng)，打造一批具有山東特色的創(chuàng)業(yè)環(huán)境創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)。聚焦“人才、產(chǎn)業(yè)、平臺、資金、服務(wù)、環(huán)境”等要素，匯集發(fā)布創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源。加強(qiáng)典型經(jīng)驗(yàn)推介推廣，常態(tài)化組織優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境主題宣傳活動(dòng)。（省人力資源社會保障廳牽頭，省發(fā)展改革委配合）
（二）實(shí)施創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域“強(qiáng)鏈計(jì)劃”。
3.聚焦高科技領(lǐng)域引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。以“十大創(chuàng)新”為引領(lǐng)，著力完善科技創(chuàng)新體系，推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。開展標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展等行動(dòng)。聚焦元宇宙、人工智能、生命科學(xué)、未來網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域，實(shí)施20項(xiàng)左右前沿技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，努力催生重大原創(chuàng)性、引領(lǐng)性成果。（省科技廳、省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
4.聚焦新型工業(yè)化引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。聚焦聚力工業(yè)經(jīng)濟(jì)“頭號工程”，持續(xù)用好“鏈長制”工作機(jī)制。創(chuàng)新開展“十鏈百群萬企”等系列融鏈固鏈專項(xiàng)行動(dòng)，通過“線上+線下”模式促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作配套，叫響大中小企業(yè)融通發(fā)展“山東品牌”。（省工業(yè)和信息化廳牽頭）
5.聚焦產(chǎn)業(yè)集群化引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集群化發(fā)展，立足縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用，吸引集聚一批優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每年培育一批省級中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群，力爭國家級集群數(shù)量保持全國先進(jìn)位次。（省工業(yè)和信息化廳牽頭，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳配合）
6.鼓勵(lì)支持新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者圍繞交通出行、外賣配送等新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加社會保險(xiǎn)，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，實(shí)施超齡人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等特定從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)政策。構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式多元聯(lián)合調(diào)解工作模式。（省人力資源社會保障廳牽頭）
（三）實(shí)施創(chuàng)業(yè)金融資本“護(hù)航計(jì)劃”。
7.優(yōu)化金融服務(wù)助力創(chuàng)業(yè)。加大首貸、續(xù)貸、信用貸、中長期貸款投放，持續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等普惠小微貸款增量擴(kuò)面。各市可結(jié)合實(shí)際擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持范圍，提高貸款額度上限、貸款利率上限和貼息比例，所需貼息資金由各市財(cái)政部門自行承擔(dān)。大力推廣“創(chuàng)業(yè)提振貸”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“政銀擔(dān)”模式。深入實(shí)施個(gè)體工商戶金融伙伴育苗三年專項(xiàng)行動(dòng)，開展個(gè)體工商戶分型分類精準(zhǔn)幫扶。（人民銀行山東省分行、省委金融辦、省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳、山東金融監(jiān)管局、青島金融監(jiān)管局、省市場監(jiān)管局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
8.引導(dǎo)天使投資助力創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮省級政府引導(dǎo)基金帶動(dòng)天使投資示范作用，培育招引一批天使投資、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)。對天使基金，省級引導(dǎo)基金最高出資比例提高至40%，省、市、縣級政府最高共同出資比例放寬至60%，對投資于省內(nèi)種子期、初創(chuàng)期的科技型、創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，省級引導(dǎo)基金在實(shí)繳出資收回后，可將全部收益讓渡基金管理機(jī)構(gòu)或其他出資人。（省財(cái)政廳牽頭）
9.支持創(chuàng)投風(fēng)投助力創(chuàng)業(yè)。研究制定引導(dǎo)長期資本支持創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的政策措施，持續(xù)擴(kuò)大“創(chuàng)投基金齊魯行”品牌影響力，組織分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分賽道等投融資對接活動(dòng)。到2025年，我省創(chuàng)業(yè)投資綜合實(shí)力得到較大提升，省級創(chuàng)業(yè)投資集聚區(qū)達(dá)到10個(gè)以上，具有全國影響力的本地創(chuàng)業(yè)投資品牌領(lǐng)軍企業(yè)達(dá)到30家以上。（省發(fā)展改革委牽頭）
10.健全補(bǔ)償機(jī)制助力創(chuàng)業(yè)。試點(diǎn)開發(fā)“創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)”，支持引入社會資金，對創(chuàng)業(yè)失敗人員給予社會化資金救助。完善山東省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會功能，激勵(lì)引導(dǎo)更多優(yōu)秀青年群體投身創(chuàng)業(yè)。在有條件的市研究推出“創(chuàng)業(yè)券”，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式。（省人力資源社會保障廳、團(tuán)省委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）實(shí)施創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才“梧桐計(jì)劃”。
11.打造創(chuàng)業(yè)人才引育高地。深入實(shí)施人才興魯戰(zhàn)略，推進(jìn)人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合發(fā)展，聚焦優(yōu)化“2+N”人才集聚雁陣格局，高水平創(chuàng)建濟(jì)青吸引和集聚人才平臺。實(shí)施青年人才集聚齊魯行動(dòng)，每年吸引青年人才不少于70萬人。開通高層次人才預(yù)審服務(wù)“直通車”，形成專利預(yù)審服務(wù)高層次人才規(guī)范化工作流程，加快專利快速授權(quán)和成果轉(zhuǎn)化。（省委組織部牽頭，省科技廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省市場監(jiān)管局配合）
12.培育科技人才創(chuàng)業(yè)場景。大力支持高等院校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)辦企業(yè)、到企業(yè)工作或參與項(xiàng)目合作，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間取得的相關(guān)工作業(yè)績和成果等，作為其職稱評審、崗位聘用、考核獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目申報(bào)、評先樹優(yōu)等的重要依據(jù)。科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)的，3年內(nèi)保留其與原單位人事關(guān)系，期滿后可申請延長1次，延長期限不超過3年。（省人力資源社會保障廳牽頭，省教育廳、省科技廳配合）
13.激發(fā)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)活力。引導(dǎo)外出人才返鄉(xiāng)、城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，總結(jié)推廣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，打造具有山東特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。新建和提升改造一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，政府投資的安排不少于30%的場地，免費(fèi)向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供。持續(xù)落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民職稱制度。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興合伙人招募行動(dòng)，每年遴選100名業(yè)績貢獻(xiàn)突出的合伙人，按照柔性引才有關(guān)政策規(guī)定分別給予1萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，符合條件的納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。組織開展專家服務(wù)基層系列活動(dòng)，讓更多人才匯聚鄉(xiāng)村。選樹一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，深入高校開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣講，激發(fā)青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。（省發(fā)展改革委、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
14.拓展青年人才創(chuàng)業(yè)空間。加強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程和實(shí)踐平臺建設(shè)，鼓勵(lì)高校與行業(yè)企業(yè)建立校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地。每年遴選4000個(gè)左右大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持。高質(zhì)量舉辦山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨“海洽會”，開展“名校人才直通車”活動(dòng)。（省委組織部、省教育廳、省人力資源社會保障廳、團(tuán)省委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）實(shí)施創(chuàng)業(yè)平臺載體“筑巢計(jì)劃”。
15.爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體培育支持力度，新升級為全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等重大科技創(chuàng)新平臺的，省級科技創(chuàng)新發(fā)展資金按規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)支持。（省科技廳、省財(cái)政廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
16.推動(dòng)省級平臺提質(zhì)發(fā)展。提升各類創(chuàng)業(yè)載體管理水平，扶持不同階段創(chuàng)業(yè)主體發(fā)展壯大。支持建設(shè)一批就業(yè)導(dǎo)向突出、產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合緊密的省市縣三級公共實(shí)訓(xùn)基地，各市至少布局建設(shè)1個(gè)市級公共實(shí)訓(xùn)基地，加大對重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)的保障力度。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
17.創(chuàng)新培育一批創(chuàng)業(yè)街區(qū)。依托產(chǎn)業(yè)特色顯著、青年創(chuàng)業(yè)者集聚、新業(yè)態(tài)消費(fèi)場景豐富的街區(qū)，通過搭建創(chuàng)業(yè)賦能中心，到2025年底，在全省范圍內(nèi)試點(diǎn)建設(shè)40家省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)，創(chuàng)新打造開放、多元、可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)新領(lǐng)域。（省人力資源社會保障廳牽頭）
18.支持頭部企業(yè)創(chuàng)辦專業(yè)孵化器。支持省內(nèi)頭部企業(yè)成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心等孵化器、加速器平臺，通過產(chǎn)業(yè)鏈垂直孵化、飛地孵化等方式，帶動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目孵化、優(yōu)質(zhì)企業(yè)加速。持續(xù)深化“黃河青創(chuàng)走廊”共建行動(dòng)，在省級層面打造青創(chuàng)齊魯大廈。（省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、團(tuán)省委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）實(shí)施創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)“鍛造計(jì)劃”。
19.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賦能。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化管理，出臺山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法。不斷提升企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，全省年均培訓(xùn)民營企業(yè)家10000人以上，遴選300名左右優(yōu)秀中青年企業(yè)家進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。每年完成高素質(zhì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)5000人以上。實(shí)施“青創(chuàng)培訓(xùn)賦能行動(dòng)”，助力青年創(chuàng)業(yè)能力提升。（省人力資源社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、團(tuán)省委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
20.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)。加強(qiáng)全省創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，研究制定山東省創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法。整合各部門創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，建立山東省創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源庫，試點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作室。廣泛開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師基層行公益活動(dòng)，全省每年不少于200場次，幫助創(chuàng)業(yè)者解決經(jīng)營中的疑難問題。（省人力資源社會保障廳牽頭）
21.促進(jìn)中小微企業(yè)專精特新發(fā)展。完善支持“專精特新”企業(yè)成長發(fā)展的政策體系，繼續(xù)深化挖掘強(qiáng)基，推進(jìn)中小企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)、梯度培育，不斷提升培育質(zhì)量，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。（省工業(yè)和信息化廳牽頭）
（七）實(shí)施創(chuàng)業(yè)文化生態(tài)“涵養(yǎng)計(jì)劃”。
22.培育新時(shí)代山東創(chuàng)業(yè)文化。積極弘揚(yáng)和合與共、誠實(shí)守信、創(chuàng)新求變、義利天下等儒商品質(zhì)。加強(qiáng)個(gè)體勞動(dòng)者典型宣傳，引領(lǐng)廣大個(gè)體勞動(dòng)者誠信經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、回報(bào)社會，助力全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。（省人力資源社會保障廳、省市場監(jiān)管局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
23.打造山東特色創(chuàng)業(yè)品牌。在全省打造“創(chuàng)業(yè)齊魯”品牌，提升創(chuàng)業(yè)IP形象“喵小創(chuàng)”品牌影響力，廣泛用于各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。各市至少培育1個(gè)具有影響力、叫得響的地區(qū)性創(chuàng)業(yè)品牌，形成“1+N”品牌矩陣。（省人力資源社會保障廳牽頭）
24.豐富多元?jiǎng)?chuàng)業(yè)賽事活動(dòng)。高水平舉辦山東省創(chuàng)業(yè)大賽、高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等賽事活動(dòng)，儲備優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)人才引進(jìn)、項(xiàng)目對接、交流合作。（省人力資源社會保障廳、省委組織部、省科技廳、省教育廳、省退役軍人廳、團(tuán)省委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要高度重視，本行動(dòng)方案涉及相關(guān)部門要加強(qiáng)工作會商，根據(jù)本行動(dòng)方案確定的目標(biāo)任務(wù)、政策措施和責(zé)任分工，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，協(xié)同推進(jìn)行動(dòng)方案實(shí)施。各級人力資源社會保障部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期調(diào)度匯總方案實(shí)施進(jìn)展情況，共同研究、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保本行動(dòng)方案有效實(shí)施。
（二）強(qiáng)化成效評估。各級各部門要將落實(shí)本行動(dòng)方案情況納入年度重點(diǎn)工作。在實(shí)施過程中，做好動(dòng)態(tài)評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，確保責(zé)任到位、政策到位、措施到位。本行動(dòng)方案實(shí)施完成之后，組織開展全面評估，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)和成功做法。
（三）抓好交流宣傳。各級各部門要充分利用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體，對本行動(dòng)方案進(jìn)行宣傳報(bào)道。廣泛宣傳貫徹落實(shí)本行動(dòng)方案的好舉措、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在全社會營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
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