經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“省環(huán)保集團(tuán)”）是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。總部位于山東省濟(jì)南市，注冊(cè)資本40億元。
省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，積極打造國(guó)內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司（簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)公司”），成立于2023年10月20日，注冊(cè)資金1億元，是省環(huán)保集團(tuán)的全資子公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋碳減排技術(shù)研發(fā)、環(huán)保咨詢服務(wù)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)、新材料技術(shù)研發(fā)、新興能源技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)監(jiān)理等。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂休^高的政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同省環(huán)保集團(tuán)核心價(jià)值理念和企業(yè)文化。（二）具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識(shí)。（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。（四）崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。
二、招聘崗位及任職要求
科技發(fā)展部：部長(zhǎng)1名、產(chǎn)業(yè)支持崗1名、科技創(chuàng)新崗1名；
運(yùn)營(yíng)管理部：副部長(zhǎng)（環(huán)境醫(yī)院副院長(zhǎng)）1名。
具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘需求匯總表》。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年2月8日；報(bào)名郵箱：sdhbfzjtkc@163.com。
2.報(bào)名方式：報(bào)名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘報(bào)名匯總表》（附件3）、《提交材料真實(shí)承諾書》（附件4）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件格式為“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”，發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名材料恕不退還。
3.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過(guò)初步篩選的，將在報(bào)名截止后，通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
�。ǘ┛荚嚕翰扇」P試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排序。
（三）背景調(diào)查：按照綜合成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。
�。ㄋ模w檢：結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）確定擬錄用人選：根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇：薪酬待遇按照科創(chuàng)公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、資格禁入：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不符合國(guó)有企業(yè)工作人員任職條件的，不能報(bào)名。
六、其他事項(xiàng)：
�。ㄒ唬┍敬握衅覆灰匀魏涡问较驊�(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。（二）每個(gè)環(huán)節(jié)通過(guò)人員將以電話或短信方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。（三）科創(chuàng)公司對(duì)所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。（四）科創(chuàng)公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
�。ㄎ澹┞�(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師 聯(lián)系電話：0531-80876287（工作日8：30-17：00）
