記者從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心獲悉，濟(jì)南市2023年度社保繳費(fèi)基數(shù)差額調(diào)整工作于9月18日啟動(dòng)，參保單位及靈活就業(yè)人員均自該日起進(jìn)行社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整補(bǔ)退，并應(yīng)于12月31日前完成。相關(guān)熱點(diǎn)問題如下：
一、為什么要調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)?
按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省2023年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上限為21207元，下限為4242元。2023年1-7月職工申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)是用的暫行標(biāo)準(zhǔn)(下限4378元、上限21888元)，所以，現(xiàn)在需要對(duì)1-7月社保費(fèi)差額進(jìn)行調(diào)整。
二、調(diào)整的范圍是什么?
單位1-7月為職工申報(bào)的繳費(fèi)工資低于4378元、高于21207元的，社保部門批量自動(dòng)生成繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整補(bǔ)退差額。9月份還未完成應(yīng)收核定的單位，補(bǔ)退差額在9月的應(yīng)收核定繳費(fèi)額中予以沖抵。9月已經(jīng)完成應(yīng)收核定的單位，補(bǔ)退差額在10月的應(yīng)收核定繳費(fèi)額中予以沖抵。2023年1-7月為職工申報(bào)的繳費(fèi)工資在4378元和21207元之間的，不作調(diào)整。差額部分退費(fèi)業(yè)務(wù)均由原繳費(fèi)單位代辦退費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系已轉(zhuǎn)移接續(xù)到新參保地、死亡、出國(guó)等賬戶已結(jié)清人員，不進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。企業(yè)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記的，原則上不再進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。此外，已領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的工傷職工，受傷前 (不含受傷當(dāng)月)的繳費(fèi)基數(shù)不再進(jìn)行調(diào)整。
三、參保單位如何進(jìn)行基數(shù)調(diào)整退費(fèi)?
單位在進(jìn)行9月份應(yīng)收核定時(shí)，基數(shù)調(diào)整應(yīng)退費(fèi)金額從9月繳費(fèi)金額中進(jìn)行沖抵。若9月已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)調(diào)整應(yīng)退費(fèi)金額從10月繳費(fèi)金額中進(jìn)行沖抵。
對(duì)于中斷、退休等與單位脫離勞動(dòng)關(guān)系的職工，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)后需補(bǔ)退的差額統(tǒng)一由原繳費(fèi)單位代辦退費(fèi)。
如單位繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后退費(fèi)金額大于9月份(或10月份)社保應(yīng)收核定繳費(fèi)金額的，需登錄濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，通過“社會(huì)保險(xiǎn)-社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)-單位退費(fèi)銀行信息維護(hù)”功能，在維護(hù)單位的銀行賬號(hào)等信息后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)進(jìn)行退費(fèi)。
四、參保單位如何查詢基數(shù)調(diào)差明細(xì)?
繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后的補(bǔ)退明細(xì)，參保單位可登錄濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，通過“信息查詢-社會(huì)保險(xiǎn)-查詢調(diào)整基數(shù)申報(bào)明細(xì)”功能進(jìn)行查詢。錄入2023年度起止年月，點(diǎn)擊查詢后使用鼠標(biāo)右鍵導(dǎo)出查看。
五、以2023年度單位為職工按最低基數(shù)繳納社保費(fèi)為例，看看調(diào)整差額具體如何測(cè)算?
2023年1-7月，某職工的繳費(fèi)工資為4000元，單位按暫行的最低月繳費(fèi)基數(shù)4378元為職工繳納社保費(fèi)。根據(jù)規(guī)定，按照新標(biāo)準(zhǔn)要求，該職工月繳費(fèi)基數(shù)變?yōu)?242元。8月份，單位按4242元繳費(fèi)基數(shù)為該職工繳納社保費(fèi)。
每月社保繳費(fèi)基數(shù)差額：4378元-4242元=136元
養(yǎng)老保險(xiǎn)月調(diào)差金額：136元*24%(費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位16%+個(gè)人8%)=32.64元
失業(yè)保險(xiǎn)月調(diào)差金額：136元*1%(費(fèi)率：失業(yè)保險(xiǎn)單位0.7%+個(gè)人0.3%)=1.36元
工傷保險(xiǎn)月調(diào)差金額：
1-4月：136元*0.32%(費(fèi)率：工傷保險(xiǎn)單位，以二類行業(yè)單位類別為例;1-4月，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率上下調(diào)20%)=0.44元
5-7月：136元*0.2%(費(fèi)率：工傷保險(xiǎn)單位，以二類行業(yè)單位類別為例;5月起，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率上下調(diào)50%)=0.27元
1-4月：該職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)月調(diào)差金額合計(jì)32.64+1.36+0.44=34.44元
5-7月：該職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)月調(diào)差金額合計(jì)32.64+1.36+0.27=34.27元
也就是說，社保部門在企業(yè)9月份社保費(fèi)應(yīng)收核定時(shí)，會(huì)沖抵該職工1-7月份基數(shù)調(diào)整差額240.57元。
六、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的單位如何進(jìn)行基數(shù)調(diào)整?
基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的單位，原2023年度已按6633元基數(shù)繳納的月份，應(yīng)按照新公布全省全口徑平均工資7069元進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)繳。社保部門統(tǒng)一批量生成補(bǔ)繳差額。補(bǔ)繳差額隨單位9月的應(yīng)收核定社保費(fèi)一起繳納。9月已完成應(yīng)收核定的單位，補(bǔ)繳差額隨10月的應(yīng)收核定社保費(fèi)一起繳納。
七、靈活就業(yè)人員如何進(jìn)行基數(shù)調(diào)整?
2023年1-7月份，靈活就業(yè)人員已繳費(fèi)且繳費(fèi)基數(shù)低于4242元的，于9月18日后，通過稅務(wù)部門補(bǔ)繳調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)差額�？赏ㄟ^微信、支付寶“山東稅務(wù)社保費(fèi)繳納”小程序“靈活就業(yè)社保費(fèi)繳納”頁面中“特殊繳費(fèi)”功能，查詢、核對(duì)補(bǔ)差單據(jù)，自主完成繳費(fèi)。
采用稅務(wù)批扣方式繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，可于10-12月份期間，在繳費(fèi)賬戶足額存款等待批扣。稅務(wù)部門先完成當(dāng)月所屬期社保費(fèi)批扣工作后，再組織繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)繳批扣。已通過小程序等渠道自主完成補(bǔ)差的用戶不再發(fā)起批扣。
已與銀行簽訂查繳協(xié)議的靈活就業(yè)人員的補(bǔ)差業(yè)務(wù)由銀行輔導(dǎo)繳費(fèi)。
市社保中心提醒各參保單位和靈活就業(yè)人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作，以免影響辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù)和享受相關(guān)社保待遇。(來源：天下泉城新聞客戶端)
