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“職”等你來(lái)|山東人才集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘 8月6日?qǐng)?bào)名截止(含校招)
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2023-7-27 13:45:53  
  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
  山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱“山東人才集團(tuán)”)于2021年2月注冊(cè)成立,是經(jīng)省委研究同意、省政府批準(zhǔn)成立的省屬一級(jí)、功能型商業(yè)二類國(guó)有企業(yè),省委組織部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),定位為我省集聚海內(nèi)外高端人才的功能型實(shí)施平臺(tái)、貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺(tái)、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、打造人才最優(yōu)生態(tài)的綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。山東人才集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才招引、人才投資、教育培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、人才數(shù)據(jù)等各領(lǐng)域,努力打造市場(chǎng)化、數(shù)字化、國(guó)際化、專業(yè)化的人才發(fā)展集團(tuán),為加快新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力人才支撐。
  山東人才控股有限公司于2022年5月注冊(cè)成立。公司全面服務(wù)于海洋人才和海外人才為主體的“雙海戰(zhàn)略”,重點(diǎn)開展高層次人才引進(jìn)、國(guó)際交流合作、科創(chuàng)基金投資、科技園區(qū)共建、產(chǎn)才數(shù)字智慧、人才培訓(xùn)測(cè)評(píng)、科技項(xiàng)目孵化、投資項(xiàng)目評(píng)估以及綜合平臺(tái)服務(wù)等業(yè)務(wù)。
  山東人才發(fā)展集團(tuán)教育咨詢有限公司于2021年6月注冊(cè)成立,是山東人才集團(tuán)全資二級(jí)子公司。教育咨詢公司通過(guò)整合培訓(xùn)教育資源,圍繞管理培訓(xùn)、國(guó)際教育、職業(yè)教育開展業(yè)務(wù)布局,為地方政府、企業(yè)、院校和青年人才提供高質(zhì)量培訓(xùn)教育解決方案。
  山東人才發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司于2021年8月注冊(cè)成立,為山東人才集團(tuán)二級(jí)全資子公司。公司按照省委、省政府“打造人才大數(shù)據(jù)中心、建設(shè)人才信息服務(wù)平臺(tái)”要求,主要承擔(dān)人才大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、人才大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、政務(wù)信息化以及“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”等任務(wù)。
  山東人才眾博會(huì)展服務(wù)有限公司于2021年06月成立,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,是山東人才集團(tuán)的全資子公司,集組織、策劃、制作、代理、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w,作為山東人才集團(tuán)組織與承接會(huì)議、活動(dòng)、展覽等業(yè)務(wù)的執(zhí)行主體,開展論壇會(huì)議承接、賽事活動(dòng)舉辦、展會(huì)承接等業(yè)務(wù),致力于打造全鏈條服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先品牌價(jià)值。
  菁英人才發(fā)展(山東)有限公司于2021年10月成立,是山東人才集團(tuán)權(quán)屬三級(jí)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、考試測(cè)評(píng)、教育裝備、產(chǎn)教融合等。公司同山東外事職業(yè)大學(xué)等多所職業(yè)高校建立戰(zhàn)略合作,結(jié)合國(guó)家雙高學(xué)校建設(shè)要求,為學(xué)校教育技術(shù)水平提升提供定制化解決方案。
  現(xiàn)因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  基本條件
  (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識(shí);
 。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,保守秘密,維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;
  (三)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有良好的履職記錄,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng);
 。ㄋ模┬睦怼⑸眢w健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
 。ㄎ澹┚邆鋰(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
  (六)無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大失信記錄;
 。ㄆ撸┠挲g、任職及工作年限計(jì)算截至2023年7月31日。
  招聘程序
  選聘工作按照下列程序進(jìn)行:
 。ㄒ唬﹫(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日至8月6日。
  注意,報(bào)名時(shí)需在網(wǎng)站提交以下資料:
  1.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
  2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
  3.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
  (二)資格審查和初步篩選:根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選,報(bào)名截止后14個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準(zhǔn),各崗位簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)不足1:3比例的,該崗位不再組織招聘。
 。ㄈy(cè)評(píng):測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線,根據(jù)從高分到低分的順序,原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員,以筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知,參加測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。
 。ㄋ模┍尘罢{(diào)查:根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī),按照招聘崗位1:1比例確定背景調(diào)查人選,進(jìn)行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過(guò)背景調(diào)查的崗位,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。應(yīng)聘人員如不予同意,視為自動(dòng)放棄。
 。ㄎ澹w檢:體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
 。┢赣茫焊鶕(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
  崗位管理及薪酬待遇
  本次招聘人員薪酬待遇按照山東人才集團(tuán)及權(quán)屬單位相關(guān)制度執(zhí)行。
  其他事項(xiàng)
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
 。ㄈ┥綎|人才集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 。ㄋ模┧袘(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
 。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  聯(lián)系方式:王老師,0531-81859960,hr@sd-talent.cn


編輯:史飛雪

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