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“職”等你來｜37人！4家山東國企招聘，注意報(bào)名截止日期！
來源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　 加入時(shí)間：2023-6-2 10:55:46　　
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
　　山東人才發(fā)展集團(tuán)才創(chuàng)未來(山東)運(yùn)營管理有限公司社會招聘
　　才創(chuàng)未來(山東)運(yùn)營管理有限公司(以下簡稱“才創(chuàng)未來”)是山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“人才集團(tuán)”)的權(quán)屬企業(yè)。人才集團(tuán)是山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬一級國有企業(yè)，由省委組織部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，系全國首家省級人才集團(tuán)。才創(chuàng)未來注冊資本4000萬元，負(fù)責(zé)“山東人才大廈”項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營�！吧綎|人才大廈”項(xiàng)目是為落實(shí)中央和山東人才工作會議精神，由濟(jì)南市人民政府和人才集團(tuán)共建的高端人才集聚平臺，致力于打造具有山東特色的黃河流域人才集聚高地。
　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　一、招聘崗位及條件
　　(一)招聘數(shù)量
　　本次擬招聘3人。園區(qū)運(yùn)營管理專員2人，財(cái)務(wù)專員1人。
　　(二)基本條件
　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;
　　2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;
　　3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力;
　　4.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
　　5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;
　　6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。
　　二、招聘崗位職責(zé)和任職要求
　　(一)園區(qū)運(yùn)營管理專員
　　1.崗位職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營工作，及園區(qū)與入駐企業(yè)的溝通對接，加強(qiáng)園區(qū)與企業(yè)的連接性;
　　(2)建立和維護(hù)園區(qū)入駐企業(yè)服務(wù)體系，定期修訂完善園區(qū)企業(yè)管理辦法，對已入駐企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù);
　　(3)協(xié)助園區(qū)內(nèi)各類活動(dòng)、會議的策劃與現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)，整理各類活動(dòng)資料并存檔;
　　(4)協(xié)助招商宣傳方案的制定與宣傳渠道的維護(hù)工作;
　　(5)負(fù)責(zé)展廳的日常講解和維護(hù)工作;
　　(6)負(fù)責(zé)品牌管理工作;
　　(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　2.任職要求：
　　(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日);
　　(2)3年以上園區(qū)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　(3)有活動(dòng)組織和宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　(4)具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
　　(5)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具有一定的政策法規(guī)水平和文字功底。
　　(二)財(cái)務(wù)專員
　　1.崗位職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)稽核、費(fèi)用核算等工作;
　　(2)負(fù)責(zé)公司日常收支的管理與核對;
　　(3)負(fù)責(zé)總賬、財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制工作，以及預(yù)算調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)督等工作;
　　(4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)籌劃、申報(bào)交納，做好依法納稅等工作;
　　(5)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營分析，撰寫并上報(bào)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);
　　(6)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票管理等工作;
　　(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　2.任職要求：
　　(1)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日);
　　(2)3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
　　(3)具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;
　　(4)具有較強(qiáng)的財(cái)稅專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
　　(5)優(yōu)秀的職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng);
　　(6)精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
　　三、招聘程序
　　選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
　　(一)報(bào)名
　　報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2023年6月9日23:00。
　　報(bào)名郵箱：hr@tcf-sd.cn。
　　注意，報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料：
　　1.應(yīng)聘人員下載并填寫《才創(chuàng)未來(山東)運(yùn)營管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1)可編輯版及本人簽字版掃描件，其他格式報(bào)名表無效。
　　2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告獲得網(wǎng)址：見附件2《才創(chuàng)未來招聘崗位一覽表》附注鏈接);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
　　3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;
　　4.近期2寸藍(lán)色背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。
　　所有報(bào)名資料請按照上述順序標(biāo)號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。
　　(二)資格審查和初步篩選
　　根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將在報(bào)名截止日起7個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
　　(三)測評
　　采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。參加測評時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。
　　(四)背景調(diào)查
　　按照測評成績，確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄。
　　(五)體檢
　　體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　(六)聘用
　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
　　四、崗位管理及薪酬待遇
　　(一)本次招聘人員，將綜合考慮個(gè)人實(shí)際、企業(yè)發(fā)展等情況，安排在才創(chuàng)未來(山東)運(yùn)營管理有限公司相應(yīng)崗位工作。同時(shí)，將根據(jù)聘任崗位、個(gè)人經(jīng)歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇。
　　(二)本次招聘人員，將實(shí)行試用期制度，時(shí)間3個(gè)月。期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。
　　五、其他事項(xiàng)
　　(一)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　(二)審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　(三)才創(chuàng)未來(山東)運(yùn)營管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(四)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
　　(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
　　聯(lián)系方式：曲老師 13718046453


　　浪潮集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會招聘
　　浪潮集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于2019年12月。自成立以來，公司堅(jiān)持以“依托集團(tuán)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”為宗旨，以“規(guī)范治理、合規(guī)經(jīng)營”為根本，秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)經(jīng)營、提能力、可持續(xù)”的理念，發(fā)揮“資金歸集平臺、資金結(jié)算平臺、資金監(jiān)控平臺、金融服務(wù)平臺”功能，持續(xù)提升集團(tuán)整體資金運(yùn)營效率、降低資金成本、管控資金風(fēng)險(xiǎn)，全面提高資金管理的精細(xì)化、集約化水平。力爭“十四五”末建設(shè)成為具有核心競爭力的一流財(cái)務(wù)公司、行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀金融服務(wù)商、功能齊全的卓越智慧金融服務(wù)平臺。
　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
　　一、招聘崗位
　　(一)風(fēng)險(xiǎn)管理部
　　風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理1人
　　(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
　　財(cái)務(wù)主管2人
　　金融統(tǒng)計(jì)專員1人
　　(三)信貸管理部
　　信貸客戶經(jīng)理1人
　　(四)信息科技部
　　信息安全工程師1人
　　上述崗位招聘條件詳見附件。
　　二、招聘程序
　　(一)報(bào)名方式
　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員請登錄山東省國資委官網(wǎng)(gzw.shandong.gov.cn)查看招聘信息。報(bào)名需要提供本人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，郵件主題請務(wù)必標(biāo)注“應(yīng)聘崗位-姓名”。
　　報(bào)名郵箱：cwgshrzh@inspur.com
　　報(bào)名截止日期：2023年6月10日
　　聯(lián)系人：孟老師 0531-86133295
　　(二)體檢
　　根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，應(yīng)聘人員體檢不合格的，不予錄用。
　　(三)公示及錄用
　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，確定最終錄用人員名單。
　　三、其他事項(xiàng)
　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。
　　(二)公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。
　　(三)面試及錄取通知將通過電話或電子郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。
　　(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
　　(五)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。


　　山東省機(jī)場管理集團(tuán)濟(jì)南國際機(jī)場股份有限公司校園招聘了!
　　山東省機(jī)場管理集團(tuán)濟(jì)南國際機(jī)場股份有限公司位于濟(jì)南市東北方向，距市區(qū)直線距離33公里，占地面積約7180畝，隸屬山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司，是我國重要的干線機(jī)場及空中交通樞紐�，F(xiàn)有濟(jì)青高速、濟(jì)南繞城高速公路與市區(qū)相通，輻射范圍覆蓋濟(jì)南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州、濟(jì)寧、菏澤等地市。2022年濟(jì)南機(jī)場累計(jì)通往國內(nèi)外城市104個(gè)，執(zhí)行航線180條，有力助推了山東對外開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
　　濟(jì)南機(jī)場二期改擴(kuò)建工程是山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和交通強(qiáng)國山東示范區(qū)建設(shè)的標(biāo)志性、引領(lǐng)性工程，是山東民航史上建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)最高、規(guī)模和投入最大的機(jī)場項(xiàng)目。工程總投資超500億元，建設(shè)內(nèi)容主要包括新建2條3600米跑道，飛行區(qū)等級升至4F最高等級;新建60萬平米T2航站樓、38萬平米綜合交通中心、70萬平米新工作區(qū)，引入濟(jì)濱高鐵和3條地鐵。工程建成投運(yùn)后，濟(jì)南機(jī)場將同時(shí)擁有3條跑道、近80萬平方米航站樓，能夠滿足年旅客吞吐量5500萬人次、貨郵吞吐量52萬噸保障需求，成為國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化空港和全省規(guī)模最大、功能最完善的現(xiàn)代化綜合交通樞紐。
　　一、招聘崗位
　　民航運(yùn)行指揮員2人、民航助航燈光電工3人、民航場務(wù)員3人，共8人。
　　二、應(yīng)聘條件
　　(一)基本條件
　　1、政治思想素質(zhì)過硬，品德端正，遵紀(jì)守法，為人誠信，無違法違紀(jì)等不良記錄;
　　2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識及職業(yè)素養(yǎng);
　　3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;
　　4、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，民航院校優(yōu)先。
　　(二)招聘崗位具體要求和資格條件見附件1。
　　三、招聘程序
　　(一)報(bào)名
　　有意者請?zhí)顚憽渡綎|省機(jī)場管理集團(tuán)濟(jì)南機(jī)場招聘登記表》(Word)和《應(yīng)聘人員信息采集表》(Excel)后，按照要求填寫完整，連同本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF)(該報(bào)告可通過http//www.chsi.com.cn獲得，樣式見附件)、職業(yè)技能資格證書(應(yīng)在有效期內(nèi))等相關(guān)資料，一并以附件的形式于2023年6月7日24點(diǎn)前(過期不予受理)發(fā)送至sdjcjtjnjchr@163.com郵箱，郵件標(biāo)題格式為：學(xué)校-崗位-姓名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫報(bào)名材料及一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。
　　(二)資格審查和初步篩選
　　對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審核初篩，擇優(yōu)確定入圍人員，通過短信、電話或者電子郵件等方式通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通。未接到通知者，即未進(jìn)入下一輪程序，不再另行通知。
　　(三)測試
　　通過線上或線下等形式，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力等，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　(四)背景調(diào)查
　　按照測試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。
　　(五)體檢
　　應(yīng)聘者自行體檢或指定醫(yī)院體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　(六)公示
　　體檢考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示。
　　(七)聘用
　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
　　咨詢郵箱：TNAHR2020@163.COM
　　四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
　　本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南遙墻國際機(jī)場，薪酬待遇按照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
　　五、其他事項(xiàng)
　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　(二)應(yīng)聘人員錄用后需通過公司統(tǒng)一培訓(xùn)，考取符合本崗位要求的崗位證書(資格證書)等相關(guān)證書，因個(gè)人原因，未取得相關(guān)證書者，視為不符合本崗位錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
　　(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。


　　山東省機(jī)場管理集團(tuán)煙臺國際機(jī)場有限公司安全檢查員崗位社會招聘
　　山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司是省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)著統(tǒng)籌全省機(jī)場資源整合、規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營管理和促進(jìn)全省民航高質(zhì)量發(fā)展重任，2019年2月正式組建成立，注冊資本101.9億元。目前，集團(tuán)下轄濟(jì)南、煙臺、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個(gè)權(quán)屬機(jī)場，委托管理濟(jì)寧曲阜機(jī)場。集團(tuán)成立以來，緊緊錨定“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化山東半島機(jī)場群、打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化機(jī)場管理集團(tuán)”的“雙一流”發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)完善管理體系，協(xié)同推進(jìn)機(jī)場規(guī)劃建設(shè)、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)定不移做大客貨主業(yè)，實(shí)施差異化功能定位，促進(jìn)機(jī)場與區(qū)域經(jīng)濟(jì)深度融合，各權(quán)屬機(jī)場呈現(xiàn)出一體化管理、協(xié)同化運(yùn)營、特色化發(fā)展的嶄新局面。
　　山東省機(jī)場管理集團(tuán)煙臺國際機(jī)場有限公司(以下簡稱“煙臺機(jī)場”)作為山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司的全資子公司，由山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司統(tǒng)一規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營管理。煙臺機(jī)場位于煙臺市開發(fā)區(qū)潮水鎮(zhèn)境內(nèi)，距離市中心約43公里，為4E級民用國際機(jī)場，是山東省三大干線機(jī)場之一、國家一類航空口岸，可滿足波音747、757、767等大型飛機(jī)起降。
　　一、招聘崗位及數(shù)量
　　安全檢查員20名，主要負(fù)責(zé)煙臺機(jī)場安全檢查等相關(guān)工作，用工形式為勞務(wù)派遣制。
　　二、應(yīng)聘條件
　　(一)基本條件
　　1.遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
　　4.符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。
　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　(二)具體要求和資格條件
　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
　　2.具備五級民航安全檢查員及以上資格證書。
　　3.大專學(xué)歷應(yīng)聘者應(yīng)在2000年6月1日及以后出生;本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者應(yīng)在1998年6月1日及以后出生;具備四級及以上民航安全檢查員證書者年齡可放寬至1995年6月1日及以后出生。
　　三、招聘程序
　　(一)報(bào)名
　　報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年6月9日16:00
　　報(bào)名郵箱：ytjczp@163.com
　　報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料：
　　1.應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)可編輯版，其他格式簡歷、報(bào)名表無效。
　　2.應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員信息采集表》(附件2)可編輯版。
　　3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
　　4.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、工作證明等相關(guān)資料掃描件。
　　5.報(bào)名資料參照《提報(bào)證件樣板》(附件3)，請按照上述順序標(biāo)號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“姓名+聯(lián)系方式”格式填寫。
　　應(yīng)聘人員須對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。
　　(二)資格審查和初步篩選
　　根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
　　(三)測試
　　通過線上或線下等形式，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力等，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　(四)背景調(diào)查
　　按照測試成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。
　　(五)體檢
　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
　　(六)公示
　　招聘人選名單在煙臺機(jī)場微信公眾號予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
　　(七)錄用
　　經(jīng)公示無異議后，確定擬錄用人員名單，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并統(tǒng)一服從公司調(diào)配。
　　四、工作地點(diǎn)、薪酬待遇
　　本次招聘崗位工作地點(diǎn)為煙臺蓬萊國際機(jī)場，薪酬待遇按照薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
　　五、有關(guān)事項(xiàng)
　　(一)資格審查貫穿招聘全程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　(二)應(yīng)聘人員錄用后須通過公司統(tǒng)一培訓(xùn)，考取符合本崗位要求的崗位證書(資格證書)等相關(guān)證書，因個(gè)人原因，未通過培訓(xùn)考試或未取得相關(guān)證書者，視為不符合本崗位錄用條件，公司有權(quán)退回勞務(wù)派遣公司。
　　(三)煙臺機(jī)場對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　(四)請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件)，并保持通訊暢通。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
　　(五)除郵箱報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
　　六、工作紀(jì)律
　　為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
　　七、聯(lián)系方式
　　咨詢電話：0535-5139032
　　監(jiān)督電話：0535-5139887
　　聯(lián)系地址：山東省煙臺市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓬萊國際機(jī)場
編輯：史飛雪

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