經(jīng)濟導報記者 吳淑娟
經(jīng)濟導報記者從4月23日舉行的濟南市委市政府新聞發(fā)布會上獲悉，今年一季度，濟南市屬企業(yè)資產(chǎn)總額1.8萬億元，同比增長15.60%；累計實現(xiàn)營業(yè)收入477.60億元，同比增長30.38%。一季度重點項目實際完成投資188億元，已完成年度投資計劃的26.63%，實現(xiàn)“開門紅”。
據(jù)濟南市國資委主任張海平介紹，一季度，市屬企業(yè)實現(xiàn)利稅總額38.31億元，同比增長19.10%。在落實“項目突破年”任務方面，2023年全市深化新舊動能轉(zhuǎn)換推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重大項目建設任務1653項，計劃總投資2.7萬億元，2023年年度計劃投資3358億元。市屬企業(yè)參與和承擔的項目有233項，計劃總投資5917億元，2023年年度計劃投資706億元，分別占全市14.1%、21.72%和21.91%。
今年全市動態(tài)謀劃推進的1653項深化新舊動能轉(zhuǎn)換推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展重大項目中，市屬企業(yè)參與和承擔的重點項目有233項，占比14%，其中續(xù)建項目90項、新開工項目100項、儲備項目43項。年度計劃投資706億元，占全市重點項目年度投資計劃(3358億元)的22%。1-3月份，市屬企業(yè)新建項目全部按期開工，2個項目創(chuàng)造條件早開工。一季度形成儲備項目43項，計劃總投資688億元，為下一步擴大投資規(guī)模提升投資質(zhì)量奠定堅實基礎。
濟南將力爭2023年底培育省級以上專精特新和單項冠軍企業(yè)達20家。市國資委成立了數(shù)字化與實體經(jīng)濟工作專班，把發(fā)展實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟作為工作突破口，發(fā)揮濟南二機床、濟鋼集團等產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)作用，推動城市建設集團、城市發(fā)展集團等企業(yè)成立大數(shù)據(jù)中心，探索數(shù)字化與實體經(jīng)濟深度融合，推動數(shù)字成果和產(chǎn)品轉(zhuǎn)換，引領帶動全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展加速器作用。聚焦四大主導支柱產(chǎn)業(yè)(大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、智能制造與高端裝備、精品鋼與先進材料、生物醫(yī)藥與大健康)，進一步明確創(chuàng)新發(fā)力方向，推動資金、人才、設備、政策向重點企業(yè)、重點項目傾斜。加快推進市屬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培育發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)。制定了市屬國資國企系統(tǒng)數(shù)字建設推進方案，召開市屬企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進會進行了工作安排，指導企業(yè)采取試點推進的方式，每戶企業(yè)打造1-2個數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型應用場景。
濟南市國資委正在研究制定發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟的考核指標體系，探索對實體經(jīng)濟發(fā)展情況進行分類考核、對數(shù)字經(jīng)濟推進情況實施正向激勵，統(tǒng)籌實施專業(yè)化整合和“兩資”“兩非”處置工作，加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目的資金支持力度，培育壯大市屬國有企業(yè)實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，力爭形成國資國企新的經(jīng)濟增長點。
將圍繞推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、引領實體經(jīng)濟發(fā)展深化改革。聚焦實業(yè)主業(yè)，按照“一企一業(yè)，一業(yè)一企”思路，推動集團內(nèi)部資源整合、優(yōu)化配置，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級，增強產(chǎn)業(yè)引領力。高質(zhì)量推動已列入國家“科改示范行動”“國企改革雙百行動”等國家專項計劃企業(yè)改革，引領帶動各類企業(yè)通過混改上市等創(chuàng)新發(fā)展，加快培育一流企業(yè)。
積極服務黃河重大國家戰(zhàn)略等，提升集團投融資能力，防范化解風險，全力推動承擔的重大基礎設施建設和城市運營保障服務，持續(xù)壓縮管理層級，提升企業(yè)現(xiàn)代管理水平。遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實維護企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，完善市場化薪酬分配機制，促進國有企業(yè)增活力、強動力，聚焦“一利五率”，提升企業(yè)核心競爭力，加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
