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“職”等你來|共29人!這兩家魯企招聘→
來源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2023-4-23 13:50:33  

  經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉

山東能源集團(tuán)大方綠塘煤礦有限公司招聘公告

  山東能源集團(tuán)是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán),組建成立的大型能源企業(yè)集團(tuán)。大方綠塘煤礦有限責(zé)任公司隸屬于山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)有限公司,位于貴州省大方縣西南部,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力180萬噸/年,連續(xù)三年被評為貴州省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展,根據(jù)生產(chǎn)需要,面向社會(huì)公開招聘地測、監(jiān)測監(jiān)控、機(jī)電、通防等井下管理技術(shù)人員。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)部室副職崗位

  1.地測專業(yè)部室副職2人;2.監(jiān)測監(jiān)控副主任1人;3.通防專業(yè)部室副職2人;4.機(jī)電環(huán)保專業(yè)部室副職2人。

  (二)專業(yè)技術(shù)崗位

  1.地測專業(yè)4人;2.通防專業(yè)4人;3.生產(chǎn)技術(shù)4人;4.機(jī)電專業(yè)6人;5.監(jiān)測監(jiān)控專業(yè)2人。

  二、招聘條件

  (一)通用條件

  愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和身心健康狀況。

  (二)專業(yè)條件

  1.部室副職:具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱,在技術(shù)員崗位工作滿5年或本專業(yè)部室副職崗位滿2年以上,年齡不超過43周歲,熟練操作CAD及相關(guān)辦公軟件。

  2.技術(shù)崗位:具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,煤礦技術(shù)專業(yè)工作滿2年以上,年齡不超過38周歲,熟練操作CAD及相關(guān)辦公軟件。

  具體資格條件見《大方綠塘煤礦有限公司公開招聘崗位資格條件》,年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月31日。

  三、招聘程序

  本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合測試、體檢、考察聘用等程序進(jìn)行。

  (一)個(gè)人報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年5月15日。

  2.報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員下載并填寫報(bào)名表,通過指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括:《公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《提交材料真實(shí)性承諾書》(附件3)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料等有關(guān)資料掃描件(PDF格式,單頁不超過500K)打包后發(fā)至指定郵箱。發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,簡歷投遞郵箱:951188983@qq.com。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,資格審核通過人員參加綜合測試,未通過人員不再另行通知。應(yīng)聘人員身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)原件須在面試時(shí)提交并進(jìn)行校驗(yàn)。

  (三)綜合測試

  主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)知識(shí)、思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實(shí)際問題能力。綜合測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)背景考察

  根據(jù)綜合測試成績從高到低的順序確定擬錄取人員,并組織考察,審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調(diào)查的方式了解有關(guān)情況。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查,視為自動(dòng)放棄。

  (五)體檢

  體檢需在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

  (六)聘用

  按照綜合測試成績、組織考察,體檢等情況,擇優(yōu)確定錄取人選并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。

  四、薪酬福利

  (一)提供市場化、激勵(lì)性薪酬;員工依法享受各類法定假期。

  (二)為員工提供勞動(dòng)防護(hù)措施,創(chuàng)造良好勞動(dòng)條件。

  (三)依法繳納“五險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (二)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,未入圍者,不再另行通知。

  (四)本次招聘只接受指定郵箱報(bào)名,除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

  (五)大方綠塘煤礦有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:夏成琳 聯(lián)系電話:15885640843

山東南郊集團(tuán)投資有限公司招聘公告

  山東南郊集團(tuán)投資有限公司是山東南郊集團(tuán)全資子公司,成立于1996年。公司充分發(fā)揮自身資金、資源優(yōu)勢,構(gòu)建以資本運(yùn)營為主,各類工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、技術(shù)開發(fā)等為輔的多板塊經(jīng)營新格局。同時(shí),根據(jù)自身定位和市場需求,積極開拓培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大主營業(yè)務(wù)。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  運(yùn)營管理部業(yè)務(wù)主管1人、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管1人。

  二、應(yīng)聘條件和要求

  (一)基本條件

  政治素質(zhì)過硬;遵守國家法律法規(guī),無不良記錄、無重大失信記錄;具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的精神狀態(tài)和溝通協(xié)調(diào)能力;認(rèn)同公司企業(yè)文化,心理、身體健康。

  (二)年齡、工作年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

  三、招聘程序

  本次招聘包括報(bào)名、資格審查、綜合測評、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示、聘用七個(gè)環(huán)節(jié)。

  (一)報(bào)名

  本次招聘報(bào)名僅接受郵箱投遞,報(bào)名郵箱:njtzgs@163.com,報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月6日。

  報(bào)名時(shí)需提交以下資料:

  1.《報(bào)名登記表》(詳見附件2);

  2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得),海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  3.有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等材料掃描件;

  4.近期1寸證件照(電子版)。

  所有報(bào)名資料請按照上述順序標(biāo)號(hào),以壓縮文件的形式發(fā)送,郵件主題和壓縮文件名請按照郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

  (二)資格審查

  嚴(yán)格按照招聘公告崗位職責(zé)和任職條件,對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行篩選、資格審查,未通過者不再另行通知。

  (三)綜合測評

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測評,時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求以電話或電子郵件、短信通知為準(zhǔn)。

  (四)考察(背景調(diào)查)

  按照綜合測評成績,確定進(jìn)入考察范圍人員名單,組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。應(yīng)聘人員如不同意,視為自動(dòng)放棄。

  (五)體檢

  體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。

  (六)公示

  對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

  (七)聘用

  根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件、綜合測評、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定聘用人員。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。公司對應(yīng)聘人員所提供信息保密,報(bào)名資料恕不退還。

  (二)具有以下情形之一的,不接受報(bào)考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (三)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名及考試情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

  (四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

  聯(lián)系人:王老師、朱老師 聯(lián)系電話:0531—85188813




編輯:史飛雪

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