國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《食品安全工作評(píng)議考核辦法》
近日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《食品安全工作評(píng)議考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)�！掇k法》是對(duì)各省(區(qū)、市)人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)食品安全工作開展評(píng)議考核的重要制度性文件，對(duì)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決策部署，強(qiáng)化地方政府食品安全屬地管理責(zé)任，提升全鏈條食品安全工作水平，保障人民群眾身體健康和生命安全具有重要作用。
《辦法》修訂堅(jiān)持以習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)最嚴(yán)”要求為根本遵循，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見》等法律法規(guī)和文件規(guī)定，在全面總結(jié)近幾年評(píng)議考核工作實(shí)踐、充分聽取各地區(qū)各有關(guān)部門意見建議基礎(chǔ)上，細(xì)化考核內(nèi)容、優(yōu)化考核程序、調(diào)整評(píng)價(jià)要求、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步提升食品安全工作評(píng)議考核的規(guī)范性和科學(xué)性。
新修訂的《辦法》共16條�！掇k法》規(guī)定，考核工作堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持客觀公正、獎(jiǎng)懲分明、推動(dòng)創(chuàng)新、注重實(shí)效的原則，突出工作重點(diǎn)，注重工作過程，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；
考核內(nèi)容包括食品安全基礎(chǔ)工作、年度重點(diǎn)工作、食品安全狀況、即時(shí)性工作、加分項(xiàng)、減分項(xiàng)等6個(gè)方面；
考核程序分為日�？己�、年中督促、食品安全狀況評(píng)價(jià)、年終自查、年終評(píng)審、綜合評(píng)議、結(jié)果通報(bào)等7個(gè)步驟；
考核結(jié)果分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，由國(guó)務(wù)院食品安全委員會(huì)通報(bào)各省級(jí)人民政府和兵團(tuán)。
《辦法》明確，對(duì)考核結(jié)果為A級(jí)、考核排名較上一年度提升較大的，以及相關(guān)工作成效突出的各省級(jí)人民政府和兵團(tuán)予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)地方創(chuàng)新性示范經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)推廣；對(duì)考核排名靠后的省份加強(qiáng)指導(dǎo)；對(duì)考核結(jié)果為D級(jí)或考核排名連續(xù)三年列最后3名的，約談省級(jí)人民政府和兵團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人，必要時(shí)約談主要負(fù)責(zé)人；對(duì)考核排名退步較大或上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改到位的，視情約談省級(jí)人民政府和兵團(tuán)食品安全辦主要負(fù)責(zé)人；考核結(jié)果交由干部主管部門作為各省級(jí)人民政府和兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，作為干部獎(jiǎng)懲和使用、調(diào)整的重要參考；評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)需要問責(zé)的問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。(來源：新華社)
