2023年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線公布，考生可登錄“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員”專欄或山東省2023年度公務(wù)員招錄考生報(bào)名平臺(tái)(http://182.92.170.21/sdsks2023)查詢。
2023年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：普通職位筆試成績(jī)不低于50分，專業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊職位筆試成績(jī)不低于45分。
近期，招錄機(jī)關(guān)將進(jìn)行面試前資格復(fù)審和遞補(bǔ)工作。請(qǐng)廣大考生保持聯(lián)系方式暢通，并按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)參加面試。
2023年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)
招錄公務(wù)員面試公告
根據(jù)《2023年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員公告》，現(xiàn)將我省2023年度省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線
2023年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：普通職位筆試成績(jī)不低于50分，專業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊職位筆試成績(jī)不低于45分。
二、確定面試人員
（一）招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考科目的，不得確定為面試人選。
（二）自本公告發(fā)布次日起至2023年3月28日18時(shí)，招錄機(jī)關(guān)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格（資質(zhì)）證書等資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)參加面試。在資格復(fù)審過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格復(fù)審結(jié)果的，以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格復(fù)審的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。注意事項(xiàng)詳見《2023年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員公告》及其《報(bào)考指南》。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)問題請(qǐng)咨詢招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話詳見職位表。
（三）因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2023年3月30日18時(shí)。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。
面試人員名單將于2023年4月1日前在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”統(tǒng)一公布。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)（不含省公安機(jī)關(guān)、省屬戒毒機(jī)關(guān)、省屬監(jiān)獄機(jī)關(guān)）的面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2023年4月7日至4月8日�？键c(diǎn)設(shè)在山東省干部學(xué)院（濟(jì)南市高新區(qū)伯樂路998號(hào)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試人員參加面試的具體時(shí)間詳見面試通知單。
報(bào)考須進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試職位的人員，應(yīng)按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，參加相應(yīng)的專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按照規(guī)定比例計(jì)入面試總成績(jī)。詳情請(qǐng)咨詢招錄機(jī)關(guān)。
四、其他
面試人員在考前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀，要主動(dòng)進(jìn)行新冠病毒自我抗原檢測(cè)或核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陽性的考生須及時(shí)向招錄機(jī)關(guān)報(bào)備，在應(yīng)急考場(chǎng)參加面試。為確保面試時(shí)身體狀態(tài)良好，請(qǐng)考前非必要不外出、不聚集，保持規(guī)律飲食和作息，做好自己健康安全的第一責(zé)任人。面試當(dāng)天，考點(diǎn)入口設(shè)有體溫檢測(cè)通道，請(qǐng)保持安全間距有序排隊(duì)，配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)�，F(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃且未排除新冠病毒感染的考生，在應(yīng)急考場(chǎng)參加面試。
省公安機(jī)關(guān)、省屬戒毒機(jī)關(guān)、省屬監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位面試人選的資格審查、遞補(bǔ)等有關(guān)事項(xiàng)以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等，由省公安廳、省司法廳、省監(jiān)獄局另行公告。
附件：面試人員守則
山東省公務(wù)員局
2023年3月22日
附件
面試人員守則
一、面試人員須憑本人有效居民身份證、面試通知單（紙質(zhì)版）等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入闈參加面試（上午面試的，須于7︰30以前入闈參加面試；下午面試的，須于13︰30以前入闈參加面試）。請(qǐng)?zhí)崆暗竭_(dá)考點(diǎn)，配合工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)，并自覺遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，按照面試程序和要求參加面試。
二、面試人員入闈后須將攜帶的所有通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備（如電話手表、運(yùn)動(dòng)手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等）交由工作人員統(tǒng)一保管，在整個(gè)入闈面試期間不得攜帶、使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。在進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)，不得攜帶任何自帶物品和資料（包括面試通知單）。
三、面試人員在開考前進(jìn)入候考室抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試。候考期間，不得相互交談和大聲喧嘩。
四、面試人員不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露面試人員的姓名、筆試準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位和筆試成績(jī)名次信息，不得穿著有明顯職業(yè)特征的服裝參加面試。
五、參加結(jié)構(gòu)化面試人員應(yīng)在發(fā)出開考計(jì)時(shí)信號(hào)后開始答題，可在規(guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在規(guī)定答題時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“回答完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試人員應(yīng)按規(guī)定程序和要求參加面試。
六、面試人員面試結(jié)束后要立即離開考場(chǎng)，由工作人員引領(lǐng)離開考點(diǎn)。面試結(jié)束后的試題為工作秘密，不得對(duì)外透露、傳播面試試題。全體人員面試結(jié)束后，面試成績(jī)將及時(shí)在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”發(fā)布。
七、面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為。違反面試考試規(guī)則和管理規(guī)定行為的，將視情節(jié)給予終止面試程序、責(zé)令離開考點(diǎn)、不予面試評(píng)分、面試成績(jī)?yōu)榱惴值忍幹�。隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的，將視情節(jié)給予考試成績(jī)無效、取消資格、限制報(bào)考等處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。
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