日前，濟南市人力資源和社會保障局印發(fā)《關于做好2022年度職稱評審工作的公告》，全市2022年度職稱評審工作正式啟動。公告明確，除“考評結合”的職稱，全市其他系列(專業(yè))職稱評審工作原則上應于2022年12月底前完成。相較往年，今年濟南市職稱政策有七點新變化：
一、在部分職稱系列(專業(yè))實行“以考代評”和“考評結合”。對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術、船舶、翻譯、出版8個職稱系列和全省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程8個職稱系列(專業(yè))，考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或全省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結合”的會計、統(tǒng)計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程9個系列(專業(yè))，專業(yè)技術人才須參加國家或全省統(tǒng)一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。
二、省級、市級職稱評審委員會調整。山東省2022年度新增衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等專業(yè)高級職稱評審委員會；濟南市2022年度在經濟系列高級職稱評審委員會中增加公共資源交易管理、供應鏈管理評審專業(yè)；新增濟南市體育科研專業(yè)職稱中級評審委員會；不再組建檔案專業(yè)職務中級評審委員會。
三、進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通。實現(xiàn)貫通的工程、農業(yè)、體育、工藝美術、文物博物、藝術、實驗技術、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審。
四、支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術人才申報職稱。將技術創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉化、技術推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。
五、繼續(xù)實施非公經濟組織職稱評審“綠色通道”。非公經濟組織工程技術人員申報評審職稱，按照《濟南市人力資源和社會保障局關于修改濟人社發(fā)〔2017〕120號文件的通知》(濟人社發(fā)〔2022〕13號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、職稱申報評審將提取近5年的繼續(xù)教育數據。按照專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相關規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學時(每年90學時，其中公需科目30學時，專業(yè)科目60學時)。專業(yè)技術人員職稱申報時，“職稱申報評審系統(tǒng)”將自動從“山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理服務平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數據。
七、對選派的衛(wèi)生專業(yè)技術人員給予服務經歷、工作量統(tǒng)計傾斜。按照縣級以上黨委、政府要求，經組織選派脫崗參加重大活動、重要任務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，由黨委、政府相關部門認可或出具證明后，其年度內累計派駐天數超過3個月的或連續(xù)兩年內超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務經歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計，現(xiàn)職稱聘期內可以累計計算。疫情防控一線醫(yī)護人員按原政策執(zhí)行。(來源：愛濟南新聞客戶端)
