在找工作嗎?一大批補(bǔ)貼來襲，看看有沒有你的城市。
此前，人社部、教育部、財(cái)政部印發(fā)通知提到，為加大就業(yè)政策實(shí)施力度，推動(dòng)政策速享盡享，助力用人單位穩(wěn)定崗位、擴(kuò)大就業(yè)，擬實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)已有10余地出臺(tái)相關(guān)措施。
創(chuàng)業(yè)、就業(yè)都有補(bǔ)貼
湖北武漢對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生一次性給予1000元就業(yè)補(bǔ)貼。北京、西安、深圳等地區(qū)對(duì)高校畢業(yè)生分別給予一次性8000元、5000元、3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
安徽合肥對(duì)非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來合肥市企業(yè)求職的，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的，3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼。對(duì)于低保、殘疾等符合條件的困難畢業(yè)生，還將按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
北京昌平將“3540”農(nóng)村勞動(dòng)力納入到區(qū)級(jí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍，并給予每人每月850元補(bǔ)貼。與此同時(shí)，回天地區(qū)也被納入?yún)^(qū)級(jí)公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼范圍，農(nóng)村勞動(dòng)力到回天地區(qū)城市公共服務(wù)類崗位穩(wěn)定就業(yè)的，可享受每人每月500元區(qū)級(jí)崗位補(bǔ)貼，最長不超過3年。
青海西寧對(duì)靈活就業(yè)人員繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(或參加的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))按實(shí)際繳費(fèi)的70%給予補(bǔ)貼。
在廣東江門就業(yè)、租房并繳納社保的全日制碩士和本科、大專學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可分別享受1500元/月、800元/月、500元/月的應(yīng)屆高校畢業(yè)生住房和生活補(bǔ)貼。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
擴(kuò)大就業(yè)，企業(yè)用工也有補(bǔ)貼
為了擴(kuò)大就業(yè)，多地在企業(yè)用工方面也給出補(bǔ)貼。
上海對(duì)符合條件的個(gè)體工商戶給予2000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
天津?qū)φ杏卯厴I(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)本市高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等人員的企業(yè)，按規(guī)定給予最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。特別是下一步，還將對(duì)招用2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
河南鄭州對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，由市財(cái)政給予一定補(bǔ)貼，其中招用30人(含)以上50人(含)以下的，按照每人2000元補(bǔ)貼;招用超過50人的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人3000元，最高補(bǔ)貼100萬元。
合肥中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。
重慶對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)招用符合條件就業(yè)困難人員的各類企業(yè)，按照6000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
四川成都規(guī)定，在錦江區(qū)參保或注冊(cè)的小微企業(yè)招錄用應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年度畢業(yè)和異地戶籍畢業(yè)生)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照“先繳后補(bǔ)”的原則給予1年的社保補(bǔ)貼，滿1年后繼續(xù)留用的給予2000元/人的崗位補(bǔ)貼。中小微企業(yè)吸納已登記的靈活從業(yè)人員就業(yè)，與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，并為其連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月，給予1000元/人的就業(yè)補(bǔ)貼。
這些崗位缺人
那么，究竟哪些崗位可以“沖”?
人社部近日發(fā)布的“2022年第二季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”顯示，前十位職業(yè)分別為營銷員、快遞員、車工、商品營業(yè)員、市場(chǎng)營銷專業(yè)人員、餐廳服務(wù)員、保安員、家政服務(wù)員、電子產(chǎn)品制版工、保潔員。制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，電子信息產(chǎn)業(yè)缺工情況較為突出。
�。�來源：人社部網(wǎng)站）
伴隨著勞動(dòng)者就業(yè)觀念的持續(xù)轉(zhuǎn)變，以及各行業(yè)、企業(yè)用工方式的日趨多元，靈活就業(yè)也成為重要的就業(yè)渠道。領(lǐng)英發(fā)布的《2022人才趨勢(shì)報(bào)告》指出，就業(yè)市場(chǎng)的"靈活"趨勢(shì)在全球范圍內(nèi)將持續(xù)擴(kuò)大。
人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在7月22日舉行的發(fā)布會(huì)上也表示，加力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。通過實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，跟進(jìn)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等融資支持，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力，發(fā)揮好創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。同時(shí)，健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)。加密組織線上線下就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
張瑩說，從走勢(shì)看，隨著穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施加快落地，疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高效統(tǒng)籌，各方面圍繞就業(yè)同向發(fā)力，就業(yè)局勢(shì)有望繼續(xù)回暖。(來源：中新經(jīng)緯)
