經(jīng)濟導(dǎo)報記者 時超 通訊員 范洪艷
7月6日，經(jīng)濟導(dǎo)報記者獲悉，2021年度山東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報近日披露，其中提出，2021年山東統(tǒng)籌疫情防控和人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展，努力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，圓滿完成各項目標任務(wù)，實現(xiàn)“十四五”良好開局。
一、人力資源和就業(yè)
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬人，同比增長1.2%。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)45.1萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8.9萬人。年末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員42.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.94%。
全年組織3.7萬名高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習(xí)，選派2242名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系率和服務(wù)率均達98%以上，非師范類高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率達90%以上。
全年組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)324.7萬人次(其中以工代訓(xùn)145.6萬人次)，組織企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)36.4萬人次，組織就業(yè)重點群體等勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn)111.4萬人次、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)31.3萬人次。
年末，全省人力資源服務(wù)機構(gòu)(含勞務(wù)派遣機構(gòu))9010家。全年營業(yè)收入超1200億元，為149萬家次用人單位提供各類人力資源服務(wù)，幫助798萬人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。
全年進入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源的總需求(即需求人數(shù))為305.1萬人，市場總供給(即求職人數(shù))為221.7萬人，求人倍率為1.38。
二、社會保險
全年基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險基金總收入4217.8億元，比上年增加1132.9億元�；鹂傊С�4094.8億元，比上年增加331.9億元。年末三項社會保險基金累計結(jié)余3160億元，比上年末增長4.1%。
(一)養(yǎng)老保險
年末，全省參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為7840.8萬人，比上年末增加204.1萬人。全年基金收入4052.4億元，比上年增長35.2%�；鹬С�3927.4億元，比上年增長9.9%。年末累計結(jié)余2891.7億元，比上年末增長4.5%。
其中：全省參加職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為3226.7萬人，比上年末增加180.4萬人，其中在職職工2437.8萬人。全年基金收入3454.3億元，基金支出3544.3億元，年末累計結(jié)余1385.6億元。
全省參加居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)為4614.1萬人，比上年末增加23.7萬人，其中1572.5萬人領(lǐng)取待遇。全年基金收入598.1億元，基金支出383.0億元，年末累計結(jié)余1506.1億元。全省居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為每人每月150元，比上年增長5.6%。
年末，全省有6309戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工148.9萬人，企業(yè)年金投資運營規(guī)模達1175.4億元。其中：在我省備案的企業(yè)6090戶，參加職工106.6萬人，基金總額684.2億元。年末，職業(yè)年金投資規(guī)模達1156.1億元，全年累計收益額58.4億元。
(二)失業(yè)保險
年末，全省參加失業(yè)保險人數(shù)為1542.7萬人，比上年末增加76.6萬人。全年基金收入104.3億元，基金支出102.4億元，年末累計結(jié)余178.4億元。
失業(yè)保險金標準為每人每月1890元、1710元、1530元。全年發(fā)放失業(yè)保險金44.7億元，惠及40.6萬人;發(fā)放穩(wěn)崗返還資金8億元，惠及16.2萬家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位543.9萬個;發(fā)放技能提升補貼7.8億元，惠及企業(yè)職工50.8萬人次。
(三)工傷保險
年末，全省參加工傷保險人數(shù)為1921.9萬人，比上年末增加99.8萬人。全年認定(視同)工傷8.3萬人，勞動能力鑒定5.8萬人次，評定傷殘等級4萬人。全年有13.8萬人享受工傷保險待遇。年末，新開工工程建設(shè)項目參保率達到100%。
全年基金收入61.1億元，基金支出65.1億元，年末累計結(jié)余89.9億元。
一至四級工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加183元、173元、163元、153元。
三、人才人事
年末，全省享受國務(wù)院政府特殊津貼專家3510人、中華技能大獎21人、省有突出貢獻的中青年專家1536人、齊魯首席技師1806人、高技能人才350萬人、“山東惠才卡”持卡人7243人。
全年新招收博士后1508人，新設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地87個。新增國家級專家服務(wù)基地1家、世界技能大賽省級集訓(xùn)基地11個、齊魯技能大師特色工作站20個、省級(鄉(xiāng)村振興)專家服務(wù)基地64家。
全年舉辦國家級高級研修項目8期，省級高級研修項目69期，培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4485人次;開展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)200余萬人次;新建省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地39家。全年新增取得全省統(tǒng)一評價高級職稱證書人數(shù)8.1萬人。
年末，全省共有技工院校182所，全日制在校生41.9萬人。全年招生16.5萬人，畢業(yè)生10.4萬人，開展社會培訓(xùn)53.9萬人次。
全年組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認定63.2萬人次，56.3萬人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，18.2萬人次取得高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，其中3.2萬人次取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
全省事業(yè)單位公開招聘工作人員10.3萬人，其中，省屬事業(yè)單位招聘0.8萬人，市屬及以下事業(yè)單位招聘9.5萬人。
全年組織各類人事考試40項，報考總?cè)藬?shù)165.9萬人次，報考科次340.9萬科次。其中專業(yè)技術(shù)人員報考75萬人次。
報經(jīng)中央批準，設(shè)立脫貧攻堅等2個省級臨時性表彰項目，調(diào)整平安山東建設(shè)等4個省級表彰項目。會同有關(guān)部門表彰先進集體1438個、個人2001名。
四、勞動關(guān)系與勞動者權(quán)益維護
全省月最低工資標準調(diào)整為2100元、1900元、1700元;小時最低工資標準為21元、19元、17元。全省企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為7%。
全年經(jīng)全省各級人力資源社會保障部門審查且在有效期內(nèi)的集體合同7.4萬份，覆蓋職工563.7萬人。全省審批且在有效期內(nèi)實行特殊工時制度的企業(yè)2225戶，涉及職工55萬人。
全年全省各級調(diào)解仲裁機構(gòu)共受理勞動人事爭議案件14.8萬件，涉及勞動者15.7萬人，涉案金額29.9億元。處結(jié)爭議中，非訴調(diào)解和解及仲裁調(diào)解結(jié)案10.7萬件，勞動人事爭議調(diào)解成功率為73%。仲裁結(jié)案率為98.4%，一裁終局率為34.2%，仲裁終結(jié)率74.5%。
全年全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共主動檢查用人單位6萬戶次，涉及勞動者296.7萬人次;書面審查用人單位19萬戶次，涉及勞動者723.8萬人次;立案查處各類勞動保障違法案件1.9萬件，按期結(jié)案率100%。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，為10.5萬名勞動者追發(fā)工資4.8億元，督促用人單位與0.2萬名勞動者補簽勞動合同，下達責令改正6114件，作出行政處理決定540件。
五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
全年組織3萬名干部職工參加練兵比武，5位選手獲得全國“人社知識通”稱號，3位選手獲得全國“崗位練兵明星”稱號，開展“人社干部走流程”1.9萬次。
年末，全省社會保障卡持卡人數(shù)達9633萬人。全年12333電話咨詢服務(wù)1608萬人次，比上年增長19.9%，全省綜合接通率達90.3%。
注：
1.本公報中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報數(shù)據(jù)，時期指標統(tǒng)計起止時間為1月1日至12月31日，時點指標統(tǒng)計時點為12月31日。
2.部分數(shù)據(jù)因四舍五入原因，存在著與分項合計不等的情況;增量及增長率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計算。
