今年以來(lái)，泰安市泰山區(qū)緊緊圍繞新型工業(yè)化強(qiáng)區(qū)建設(shè)，多渠道解決企業(yè)人才住房問(wèn)題，堅(jiān)持“增加供給、分類(lèi)施策、職住平衡、定向保障”原則，建立“租售并舉”長(zhǎng)效機(jī)制，有效解決企業(yè)關(guān)心的人才安居問(wèn)題，為企業(yè)吸引人才、留住人才提供了有力保障。
該區(qū)在全市率先推動(dòng)產(chǎn)權(quán)型人才住房申購(gòu)工作，出臺(tái)《泰山區(qū)人才公寓租售管理辦法》，確定了上高街道雙龍小區(qū)二期300套房源作為全區(qū)首批產(chǎn)權(quán)型人才公寓的試點(diǎn)。落實(shí)“購(gòu)房?jī)?yōu)惠+購(gòu)房補(bǔ)助”雙項(xiàng)優(yōu)惠政策，助力人才安居。對(duì)符合條件的人才，享受購(gòu)房折扣優(yōu)惠，購(gòu)房面積100平方米以?xún)?nèi)部分按照市場(chǎng)價(jià)格的85%計(jì)算，超出面積部分按市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買(mǎi)；購(gòu)房補(bǔ)助分別按照全日制普通高校博士研究生(正高級(jí)職稱(chēng)人員、區(qū)級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程人選)15萬(wàn)元、全日制普通高校碩士研究生(副高級(jí)職稱(chēng)人員、高級(jí)技師)8萬(wàn)元、全日制普通高校本科生(中級(jí)職稱(chēng)人員、技師)5萬(wàn)元、全日制普通高校專(zhuān)科生2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。
為多渠道解決人才住房需求，促進(jìn)人才保障住房長(zhǎng)效發(fā)展，泰安市泰山區(qū)在鼓勵(lì)支持企業(yè)自籌自建基礎(chǔ)上，以政府租賃形式在企業(yè)聚集區(qū)域籌措房源，增加小戶(hù)型、低租金房源供給。并與上高街道達(dá)成合作協(xié)議，籌集128套住宅作為全區(qū)出租型人才公寓，按照拎包入住的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修，面向人才進(jìn)行出租，同時(shí)，在公寓一樓打造500平方米學(xué)習(xí)、休閑、娛樂(lè)及購(gòu)物為一體的綜合服務(wù)區(qū)域，設(shè)有書(shū)吧、咖啡吧、水吧、臺(tái)球室、棋牌室、超市等，以滿足租住人才相互學(xué)習(xí)交流的需要及多樣化的生活需求。當(dāng)前該項(xiàng)工作已進(jìn)入室內(nèi)裝修階段。
持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)無(wú)房職工階段性補(bǔ)貼申報(bào)工作，對(duì)符合條件的，給予本科(含)及以下300元/月補(bǔ)貼，學(xué)歷層次每提高一級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)上浮50元/月。突出住房的民生屬性，分類(lèi)施策，逐步完善多主體供給、多渠道保障、實(shí)物和貨幣互補(bǔ)、租售并舉的住房保障新格局，奮力實(shí)現(xiàn)人才住有所居、住有優(yōu)居的發(fā)展目標(biāo)。
