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天齊置業(yè)一項目工資保證金獲156萬元減免！山東這項舉措讓農(nóng)民工吃上“定薪丸”

來源：大眾報業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報　　加入時間：2022-11-2 15:13:26　　

　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者時超通訊員范洪艷
　　保障農(nóng)民工工資報酬合法權(quán)益，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)勞動者的獲得感、幸福感和安全感。山東各級人社部門著力強(qiáng)化根治欠薪治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
　　山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司是淄博市本土一家大型建筑施工企業(yè)，2022年在淄博市施工工程累計合同額超100億元。近期，由于其所承建的項目農(nóng)民工工資支付各項制度落實較好，淄博市人社部門對其新開工項目----淄博市市級人才公寓集中建設(shè)項目工資保證金存儲比例減免了0.5%�！斑@0.5個百分點，減免金額就是156萬元�！弊筒﹨^(qū)域管理中心財務(wù)經(jīng)理劉超說。
　　建設(shè)項目連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的，可以降低工資保證金存儲比例；反之，工資保證金存儲比例相應(yīng)提高。今年5月，《山東省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實施辦法》落地實施，工資保證金這種差異化繳存方式，從源頭上約束和激勵建設(shè)項目及時支付農(nóng)民工工資，確保農(nóng)民工工資“有錢發(fā)”和專款專用，讓農(nóng)民工吃上“定薪丸”。
　　治理欠薪的重心在于預(yù)防欠薪�！爸卫砬沸饺绾巫龅郊饶苤螛�(biāo)又能治本？關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念、關(guān)口前移�！笔∥M織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長梅建華表示，山東堅持源頭預(yù)防、過程監(jiān)管，注重抓實平常、抓嚴(yán)日常，推動治理模式由“整治攻堅”向“常態(tài)長效”蛻變，從事后“清欠”向事前“防欠”轉(zhuǎn)變。

　　壓緊壓實責(zé)任目標(biāo)，山東將保障農(nóng)民工工資支付工作納入全省高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核、省委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合督查，擰緊責(zé)任鏈條，狠抓工作落實。強(qiáng)化部門協(xié)同，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作專項小組成員單位由12家擴(kuò)充至24家，形成齊抓共管的合力。在制度建設(shè)上，構(gòu)建具有鮮明山東特色的“1+N”制度體系，“1”是堅決貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，“N”是在全國率先制定《保障農(nóng)民工工資支付條例行政處罰裁量基準(zhǔn)》，出臺《山東省〈保障農(nóng)民工工資支付條例〉法律責(zé)任條款行政執(zhí)法指引》等政策，形成主體明晰、責(zé)任明確、有序銜接的責(zé)任體系。
　　把功夫下在平時，做好精準(zhǔn)“防欠”文章，山東建成全國首個省級農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，將實名制管理、工資專戶管理、銀行代發(fā)管理、預(yù)警監(jiān)測等各項制度全部集成到平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)農(nóng)民工工資支付全過程、一體化、智慧化監(jiān)管。
　　“我從今年4月份來這里干鋼筋工，每月15號前后工資都會準(zhǔn)時打到銀行卡上，前幾天剛領(lǐng)了10500元的工資。”在山東泰山普惠建工務(wù)工的聶圣強(qiáng)說，來工地干活半年多了，發(fā)工資一直比較及時。
　　自2019年省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺建成以來，累計納入監(jiān)管的工程建設(shè)項目23680個，實名制488.65萬人，銀行代發(fā)工資1612.96億元。“我們在監(jiān)管平臺開設(shè)了集團(tuán)專用監(jiān)管賬戶，對公司承建的所有項目都能借助監(jiān)管平臺監(jiān)管，每天施工現(xiàn)場作業(yè)人員人數(shù)、進(jìn)出時間以及工作天數(shù)、工資發(fā)放等情況，都會一目了然�！鄙綎|泰山普惠建工有限公司董事長張慶厚說，實施信息化監(jiān)管，不僅農(nóng)民工叫好，也讓農(nóng)民工用工企業(yè)管理起來省力又省心。
　　全面推行街道（鎮(zhèn)）農(nóng)民工“工長制”，將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題關(guān)口前移，暢通欠薪矛盾化解“最先一公里”，是山東強(qiáng)化源頭治理的又一創(chuàng)新做法。
　　在濟(jì)南，各街鎮(zhèn)明確1名分管負(fù)責(zé)人作為轄區(qū)農(nóng)民工“工長”，根據(jù)轄區(qū)在建工程項目數(shù)量配備一定數(shù)量的網(wǎng)格員，每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)3-5個項目�！懊吭�16日至月底，‘工長’組織我們對工程建設(shè)項目維權(quán)渠道、工資發(fā)放、欠薪問題隱患等情況進(jìn)行排查登記，確保每月對轄區(qū)內(nèi)項目排查一遍。” 濟(jì)南市歷城區(qū)王舍人街道網(wǎng)格員周洪寶說，到月底，街道“工長”巡查后召開例會，對隱患問題進(jìn)行匯總分析，將問題項目劃分為欠薪隱患、即將欠薪、已經(jīng)欠薪三類實施分類監(jiān)管，重點難點問題，由區(qū)縣人社部門及行業(yè)主管部門及時反應(yīng)作出處理，督促項目整改落實，及時化解了矛盾。
　　“根治欠薪是一項民生工程、民心工程、系統(tǒng)工程，下一步，全省人社系統(tǒng)將繼續(xù)扛牢根治欠薪牽頭職責(zé)，多方聯(lián)動防欠薪，優(yōu)化技術(shù)強(qiáng)監(jiān)管，多元化解治欠薪，柔性執(zhí)法重服務(wù)，堅決守牢民生底線，以實際行動落實黨的二十大精神。”梅建華說。

編輯：史飛雪

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